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CPHI制藥在線 資訊 滴水司南 從指導(dǎo)原則到生產(chǎn)安全指南,麻精易制毒類藥品新規(guī)有哪些要點值得關(guān)注?

從指導(dǎo)原則到生產(chǎn)安全指南,麻精易制毒類藥品新規(guī)有哪些要點值得關(guān)注?

作者:滴水司南  來源:CPHI制藥在線
  2024-06-04
2024年5月30日,國家藥監(jiān)局食品藥品審核查驗中心官網(wǎng)重磅發(fā)布了"關(guān)于再次公開征求《麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》意見的通知",會稿截止日期2024年6月6日。

麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》

       2024年5月30日,國家藥監(jiān)局食品藥品審核查驗中心官網(wǎng)重磅發(fā)布了"關(guān)于再次公開征求《麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》意見的通知"(成文時間:2024年5月30日),會稿截止日期2024年6月6日,本次修訂的《麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》是對原有指南的全面升級和完善,將為特殊藥品的生產(chǎn)安全管理提供更加明確和具體的指導(dǎo),有助于提升我國特殊藥品的生產(chǎn)安全管理水平,保障公眾用藥安全,本文對《麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》中修訂背景、適用范圍和機構(gòu)和人員主要變化內(nèi)容進行了分析。

       一、麻精易制毒類藥品新規(guī)修訂背景

       為進一步提升麻醉藥品、精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品(簡稱"特殊藥品")的生產(chǎn)質(zhì)量管理水平,確保生產(chǎn)過程中的安全性與合規(guī)性,此次修訂的指南旨在明確特殊藥品生產(chǎn)的安全管理技術(shù)要求,筆者梳理了麻精易制毒類藥品相關(guān)法規(guī)的修訂沿革,如有遺漏,歡迎大家留言補充。

麻精易制毒類藥品相關(guān)法規(guī)的修訂沿革

       二、特殊藥品有哪些?

       特殊藥品是指根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和國務(wù)院相關(guān)規(guī)定,受到國家特殊管理的藥品類別。這些藥品主要包括麻醉藥品、精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品,《麻醉藥品精神藥品和藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)安全管理指南》所指特殊藥品為列入麻醉藥品品種目錄、精神藥品品種目錄和藥品類易制毒化學(xué)品品種目錄的品種,那么這三種特殊藥品如何定義呢?

麻精易制毒類藥品相關(guān)法規(guī)的修訂沿革

       三、適用范圍-安全管理有哪些考慮?

       變更后的適用范圍更為明確和具體,直接指向了涉及特殊藥品安全管理的生產(chǎn)全過程,如計劃管理、原料采購等。這體現(xiàn)了對特殊藥品安全管理重要性的進一步強調(diào)和細化。

三、適用范圍—安全管理有哪些考慮?

       四、機構(gòu)與人員-安全管理有哪些考慮?

       企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理機構(gòu)和安全管理受權(quán)人,規(guī)定機構(gòu)設(shè)置和人員配備原則以及安全管理受權(quán)人資格條件和職責(zé),并要求對接觸特殊管理藥品和特殊活性物質(zhì)的所有人員進行培訓(xùn)并建立檔案。主要變化點包括但不限于:

       1.安全管理負責(zé)人設(shè)置、資質(zhì):

       資質(zhì)要求與變更前保持一致,即至少具有本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),但更強調(diào)了對"特殊藥品生產(chǎn)或管理經(jīng)驗"的需求,而不再具體提及"至少有三年"的藥品生產(chǎn)或管理經(jīng)驗。這樣的變化可能意味著對于安全管理負責(zé)人的實際工作經(jīng)驗更加重視其特殊藥品生產(chǎn)或管理的相關(guān)性,而非簡單的年限要求。

       2.人員安全管理檔案主要內(nèi)容:

       (1) 人員基本信息:與變更前相同,包括人員基本情況、聯(lián)系方式等,但將"身份證復(fù)印件"更改為"身份證明文件",這可能意味著接受更多種類的身份證明,如護照等。

       (2) 健康原因使用特殊藥品記錄:與變更前相同,繼續(xù)關(guān)注因健康原因長期使用特殊藥品的情況。

       (3) 新增安全管理責(zé)任書:明確要求記錄安全管理責(zé)任書,這可能是一份明確個人在安全管理中職責(zé)和責(zé)任的書面文件。

       (4) 法律法規(guī)培訓(xùn)記錄:與變更前相同,要求記錄特殊藥品和禁毒有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)知識的培訓(xùn)情況。

       (5) 法律法規(guī)遵守情況:不再要求詳細的"情況說明",而是更簡潔地要求記錄遵守情況。

       (6) 新增違規(guī)處理記錄:增加了違反安全管理規(guī)定的處理記錄,這是對違規(guī)行為進行追蹤和管理的明確要求。

       (7) 新增人員資質(zhì)審核記錄:要求記錄人員資質(zhì)審核的情況,這有助于確保所有涉及特殊藥品生產(chǎn)和管理的人員都具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。

       3.培訓(xùn)要求

       (1) 培訓(xùn)學(xué)時要求:新增了每人每年培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)不少于10學(xué)時的具體量化要求。

       (2) 培訓(xùn)內(nèi)容擴展:在原有基礎(chǔ)上,增加了"計劃管理知識"、"崗位職責(zé)"和"相關(guān)操作規(guī)程"等內(nèi)容,使培訓(xùn)內(nèi)容更加全面和具體。

       (3) 培訓(xùn)組織和對象:雖未明確提及培訓(xùn)組織方式,但整體要求仍然適用于所有承擔(dān)安全管理職責(zé)和直接接觸特殊藥品、特殊活性物質(zhì)的人員。

       (4) 培訓(xùn)效果評估:與變更前一致,要求定期評估培訓(xùn)效果并保存培訓(xùn)和評估記錄。

機構(gòu)與人員—安全管理有哪些考慮?

       參考文獻

       [1] NMPA等

       

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