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CPHI制藥在線 資訊 河北藥店“新興藥房”要上市了!

河北藥店“新興藥房”要上市了!

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來源:藥店經(jīng)理人
  2018-09-29
改頭換面!河北新興藥房整體被納入上市公司,保持核心團隊穩(wěn)定性,發(fā)揮多方面協(xié)同效應.......昨日(9月26日)晚間,益豐大藥房(603939)連發(fā)多則公告,披露收購石家莊新興藥房的重要進展。

       改頭換面!河北新興藥房整體被納入上市公司,保持核心團隊穩(wěn)定性,發(fā)揮多方面協(xié)同效應.......昨日(9月26日)晚間,益豐大藥房(603939)連發(fā)多則公告,披露收購石家莊新興藥房的重要進展。

       主要披露三方面信息:

       1.股權(quán)收購完成交割;

       2.益豐將對新興藥房進行一系列整合;

       3.新興藥房整體被納入上市公司。

       本次交易中,益豐大藥房以現(xiàn)金方式購買新興藥房48.96%股權(quán),交易價格為78,484.18萬元((新興藥房股權(quán)作價合計160,300.00萬元)),并已于8月15日完成過戶。

       而在本次交易完成前,益豐大藥房已持有新興藥房4.69%股權(quán),上市公司目前合計持有標的公司的股權(quán)為53.65%。

       未來益豐大藥房將以股份支付方式(即發(fā)行股份方式,股份擬發(fā)行價格為42.43元/股)購買新興藥房37.35%股權(quán),待交易全部完成后,上市公司將持有新興藥房91.00%股權(quán)。

       新興藥房上市

       從4月中旬益豐藥房(603939)發(fā)出公告起,距今已經(jīng)5個月時間,新興藥房上市在即。

       而作為河北地區(qū)的藥店,成立已20多年,目前擁有11家子公司和分公司、470萬會員、460家門店、2700多名員工,2017年銷售額超過10個億的興藥房

       此前曾籌劃單獨上市,并拿過華泰、摩根的兩輪融資,按華泰注資時評估,估值已至少12億,并有消息顯示,摩根注資時,估值預計更高。

       而本次交易后,新興藥房業(yè)務、資產(chǎn)、人員、機構(gòu)等方面將整體納入上市公司,旨在戰(zhàn)略布局、供應商渠道、資本支持、管理提升等方面產(chǎn)生顯著的協(xié)同效應,從而為上市公司注入新的利潤增長點、提升上市公司整體價值。

       1.戰(zhàn)略布局協(xié)同效應

       上市公司始終堅持區(qū)域聚焦、穩(wěn)健擴張的發(fā)展戰(zhàn)略,區(qū)域聚焦戰(zhàn)略使公司迅速占領區(qū)域市場,提高市場影響力,同時通過規(guī)模效應提升議價能力、降低物流及管控成本,確定公司在該區(qū)域的領先優(yōu)勢。

       上市公司以中南及華東六?。ê鲜?、湖北省、廣東省、江蘇省、上海市、浙江省和江西省)為聚焦區(qū)域,近年來多次并購亦發(fā)生于該等區(qū)域。經(jīng)過多年發(fā)展,上市公司已成為上市醫(yī)藥零食領先企業(yè)之一,建立了一定的區(qū)域優(yōu)勢和品牌影響力。

       新興藥房作為河北省醫(yī)藥零售市場龍頭企業(yè),在河北地區(qū)建立了較好的品牌知名度,截至 2018年6月30日,下屬在運營的門店數(shù)量為475家。

       本次并購交易非常符合上市公司區(qū)域聚焦戰(zhàn)略,本次交易完成后,新興藥房的門店將納入益豐藥房的管理范圍,按照截至2018年6月30日門店數(shù)量計算,益豐藥房的門店數(shù)量將增至2,974家。

       同時,河北省及北京市將納入益豐大藥房的經(jīng)營版圖,益豐大藥房的經(jīng)營區(qū)域進一步拓寬至華北地區(qū)。同時,鑒于新興藥房具備一定規(guī)模和競爭力,有利于上市公司以河北為中心,加速對河北及周邊區(qū)域中小型連鎖藥房的兼并及新店的拓展,將華北地區(qū)打造為上市公司新的競爭優(yōu)勢區(qū)域,在上市公司已取得中南、華東地區(qū)競爭優(yōu)勢的基礎上,對其拓展全國的發(fā)展目標有著重要戰(zhàn)略意義。

       2.區(qū)域管理規(guī)模協(xié)同效應

       區(qū)域管理規(guī)模主要體現(xiàn)在成本攤銷,連鎖藥房體系的后臺搭建需要前期投入大量資金,故門店越多,市場越大,成本攤銷越多,邊際效應越明顯。

       新開門店通常需要1年多的時間才能達到單店盈虧平衡點,按照《藥品管理法》對藥品跨省配送的限制,零售連鎖跨省經(jīng)營,須同步設立連鎖公司總部和新的物流配中心,在新開門店速度較慢且盈利周期較長的情況下,通過并購的方式拓展新的區(qū)域市場,是當前藥品零售行業(yè)發(fā)展的通行模式。

       一方面,上市公司節(jié)省了新建省公司總部和物流配送中心的時間與資金成本;

       另一方面,借助被并購標的在當?shù)氐钠放朴绊懥驮惺袌鲆?guī)模,以及并購標的對當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費習慣的理解,通過上市公司優(yōu)秀企業(yè)文化、管理團隊、優(yōu)勢商品、運營系統(tǒng)的導入,實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補,提升標的公司盈利能力,迅速開店,發(fā)揮區(qū)域管理和規(guī)模的協(xié)同效應。

       3.采購協(xié)同效應

       采購主要包括集中采購和地方采購。上市公司與標的公司供應商主要包括醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)及醫(yī)藥流通企業(yè),上游供應商存在一定程度的重合。經(jīng)過長期的發(fā)展,益豐藥房及新興藥房與部分上游供應商建立了穩(wěn)固深入的商業(yè)合作關系。

       通過本次交易,上市公司和標的公司將共享優(yōu)質(zhì)供應商資源,對上游采購規(guī)模進一步擴大,議價能力相應提升,有利于上市公司及標的公司控制采購成本,進一步提升雙方盈利能力。

       4.財務融資協(xié)同效應

       醫(yī)藥零售企業(yè)屬于資金密集型行業(yè),需要建設倉儲、物流設施和購臵運輸設備以及投入相應的流動資金,才能保證日常經(jīng)營活動的進行。

       本次交易后,上市公司將持有新興藥房91%股權(quán)。新興藥房未來可以借助上市公司的資本平臺,快速提高融資能力,有效降低融資成本、改善財務結(jié)構(gòu),助其不斷通過自建和收購方式增加連鎖門店,進一步擴大業(yè)務規(guī)模。

       同時,本次交易完成后,上市公司的凈資產(chǎn)規(guī)模和收入規(guī)模將大幅提升,有利于提升主體信用評價和資本市場影響力,可以充分利用上市公司的融資功能,通過選擇多樣化的債權(quán)或股權(quán)融資工具,支持上市公司自身主營業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。

       5.經(jīng)營管理協(xié)同效應

       上市公司通過本次交易將快速切入河北市場,在獲得了河北主要地級市的同時,也擁有了對本地化經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富的管理團隊,有助于其順利完成在新的區(qū)域市場的業(yè)務布局,通過并購成熟標的的方式有效降低了進入該區(qū)域的管理、運營風險。同時,上市公司在公司規(guī)范治理、內(nèi)部控制、管理系統(tǒng)方面具有一定的優(yōu)勢。

       保持核心團隊穩(wěn)定性

       公告稱,本次交易前后,上市公司的經(jīng)營方針、發(fā)展方向或具體經(jīng)營安排不會發(fā)生重大變化,核心團隊的構(gòu)成及安排不會發(fā)生重大變化,本次重組安排不會對上市公司經(jīng)營穩(wěn)定性以及核心團隊的穩(wěn)定性產(chǎn)生重大不利影響。

       為此,益豐大藥房和新興藥房擬針對核心團隊采取以下措施:

       1.上市公司保留標的公司核心經(jīng)營團隊

       本次交易完成后上市公司將保持標的公司運營連貫性,同時將不會對標的公司核心經(jīng)營團隊做重大調(diào)整(除非新興藥房重大經(jīng)營發(fā)展的需要),以確保經(jīng)營管理團隊的穩(wěn)定。

       2.新興藥房為核心人員提供有競爭力的薪酬體系

       新興藥房為核心人員提供了具有競爭力的薪酬水平,采用靈活的薪酬考核制度,充分考慮了核心人員的管理能力、技術能力以及在具體工作中的實際貢獻。

       上市公司在保持新興藥房原有薪酬管理制度穩(wěn)定的基礎上,將結(jié)合標的公司自身發(fā)展情況進行適時的調(diào)整,使標的公司發(fā)展和核心人員發(fā)展相結(jié)合,加大對核心人員的吸引力并保證新興藥房核心團隊的穩(wěn)定性。

       3.新興藥房加強人才引進和培養(yǎng)

       新興藥房根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,適時引進藥學、營銷、物流、信息及管理人員,不斷優(yōu)化人才庫結(jié)構(gòu),加強核心人才培養(yǎng)。

       4.本次交易已對核心人員任職期限及競業(yè)禁止做出妥善安排

       新興藥房與核心管理人員簽訂了《服務期承諾及競業(yè)限制協(xié)議》,約定服務期限為上市公司因本次交易發(fā)行股份完成起三年,以保證核心人員任職期限覆蓋業(yè)績承諾期;并約定相關核心人員離職后 3 年內(nèi)不得在上市公司及其控股子公司之外,直接或間接從事與上市公司及其控股子公司相同或相類似的業(yè)務。

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