醫(yī)藥網(wǎng)8月20日訊　近日，衛(wèi)健委官網(wǎng)印發(fā)《關(guān)于印發(fā)加強和完善**醫(yī)療服務(wù)意見的通知》，給**醫(yī)生帶來了一系列利好消息。

       增加**醫(yī)生數(shù)量

       中國的**醫(yī)生究竟有多短缺？根據(jù)2017中國衛(wèi)生和計劃生育統(tǒng)計年鑒，2016年中國約有7.66萬**執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，每萬人擁有的**醫(yī)生僅為0.5人，而美國和英國則分別是2.5人和2.8人。

       如果按照歐美的標準，中國**醫(yī)生的缺口約為30萬人——這個數(shù)字甚至比缺口同樣嚴重的兒科20萬還要大，然而**醫(yī)生獲得的關(guān)注卻遠不及兒科醫(yī)生。

       困此，本次衛(wèi)健委印發(fā)的通知明確提出，堅持以問題和需求為導向，加強**醫(yī)師培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，優(yōu)化**專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，力爭到2020年，**醫(yī)師數(shù)量增加到9萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)提高到0.65人；到2030年，**醫(yī)師數(shù)量增加到14萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)接近1人；到2035年，**醫(yī)師數(shù)量增加到16萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)達到1人以上并保持穩(wěn)定。**醫(yī)師與手術(shù)科室醫(yī)師配比更加合理，崗位職責更加明確，**與鎮(zhèn)痛服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，讓人民群眾享有更高質(zhì)量、更加舒適的醫(yī)療服務(wù)。

       完善手術(shù)**服務(wù)，開設(shè)**門診

       通知強調(diào)，醫(yī)療機構(gòu)要進一步完善手術(shù)**服務(wù)，開展與日間手術(shù)相適應的**工作。積極推動圍手術(shù)期急性疼痛治療，加強術(shù)后監(jiān)護與鎮(zhèn)痛，加快患者術(shù)后康復進程。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可以開設(shè)**科門診和**后重癥患者的監(jiān)護室，**科門診開展住院手術(shù)、日間手術(shù)、門診和住院患者有創(chuàng)診療操作前的**評估、預約、準備，并提供手術(shù)風險評估、術(shù)前準備指導、術(shù)后隨訪和恢復指導等服務(wù)。

       調(diào)整**醫(yī)療服務(wù)價格

       通知明確，要理順**醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系。將**醫(yī)療服務(wù)價格納入醫(yī)療服務(wù)價格改革中綜合考慮，統(tǒng)籌推進，逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)疾病嚴重程度、手術(shù)時間、患者年齡特殊性、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力培育投入等因素，合理測算手術(shù)**成本，理順比價關(guān)系，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。加快新增**醫(yī)療服務(wù)收費項目的審批。做好價格調(diào)整、醫(yī)保支付和醫(yī)療控費等政策銜接，保證患者基本醫(yī)療費用負擔總體不增加。

       鼓勵**醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)

       通知指出，衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥主管部門）要加強**醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓，推動開展規(guī)范化的**醫(yī)療服務(wù)，加強服務(wù)監(jiān)管，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。指導公立醫(yī)院完善內(nèi)部分配機制，鼓勵**醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，調(diào)動**醫(yī)務(wù)人員積極性。教育部門要加強**學專業(yè)醫(yī)學生培養(yǎng)力度。財政部門要落實投入責任，進一步加大對**醫(yī)師培養(yǎng)與使用激勵、**臨床?？平ㄔO(shè)的支持力度。醫(yī)療保障部門與價格監(jiān)管部門要在醫(yī)療服務(wù)價格改革中統(tǒng)籌做好**醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整與監(jiān)管工作。醫(yī)療保障部門按照規(guī)定將符合條件的**醫(yī)療服務(wù)項目納入支付范圍。人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門加快推進公立醫(yī)院薪酬制度改革。

       關(guān)于印發(fā)加強和完善**醫(yī)療服務(wù)意見的通知

       國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2018〕21號

       各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、教育廳（局）、財政（務(wù)）廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、中醫(yī)藥管理局，福建省醫(yī)保辦：

       為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015-2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2015〕14號）**，緩解我國**醫(yī)師短缺問題，加強**人才隊伍建設(shè)，推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。國家衛(wèi)生健康委員會、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局和國家醫(yī)保局制定了《關(guān)于加強和完善**醫(yī)療服務(wù)的意見》（可從國家衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)下載），現(xiàn)印發(fā)給你們，請各地認真貫徹落實。

       國家衛(wèi)生健康委員會國家發(fā)展改革委

       教育部財政部

       人力資源社會保障部國家中醫(yī)藥管理局

       國家醫(yī)療保障局

       2018年8月8日

       （信息公開形式：主動公開）

       關(guān)于加強和完善**醫(yī)療服務(wù)的意見

       **學是臨床醫(yī)學的重要組成部分，**科是體現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)綜合能力的重要臨床專科。加強和完善**醫(yī)療服務(wù)，是健康中國建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，對于提升醫(yī)療服務(wù)能力，適應不斷增長的醫(yī)療服務(wù)需求，滿足人民日益增長的美好生活需要具有重要意義。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院重要決策部署，緩解我國**醫(yī)師短缺問題，促進**人才隊伍持續(xù)健康發(fā)展，加強和完善**醫(yī)療服務(wù)，現(xiàn)提出以下意見。

       一、總體要求和主要目標

       （一）總體要求。深入貫徹落實黨的十九大**和健康中國戰(zhàn)略，堅持以問題和需求為導向，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加強**醫(yī)師培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，增加**醫(yī)師數(shù)量，優(yōu)化**專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。擴大 **醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新推廣鎮(zhèn)痛服務(wù)，滿足**醫(yī)療服務(wù)新需求。通過完善**醫(yī)療服務(wù)相關(guān)政策，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，確保**醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。

       （二）主要目標。力爭到2020年，**醫(yī)師數(shù)量增加到9萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)提高到0.65人；到2030年，**醫(yī)師數(shù)量增加到14萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)接近1人；到2035年，**醫(yī)師數(shù)量增加到16萬，每萬人口**醫(yī)師數(shù)達到1人以上并保持穩(wěn)定。**醫(yī)師與手術(shù)科室醫(yī)師配比更加合理，崗位職責更加明確，**與鎮(zhèn)痛服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，讓人民群眾享有更高質(zhì)量、更加舒適的醫(yī)療服務(wù)。

       二、加強**醫(yī)師培養(yǎng)和隊伍建設(shè)

       （三）增加**醫(yī)師培養(yǎng)數(shù)量。落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展的意見》，探索建立以臨床崗位需求為導向的人才供需平衡機制，堅持以需定招、以用定招。穩(wěn)定**學本科專業(yè)招生規(guī)模，在臨床醫(yī)學專業(yè)本科教育中加強醫(yī)學生**學相關(guān)知識與能力的培養(yǎng)，鼓勵有條件的高校單獨開設(shè)**學專業(yè)課程。逐步加大 **科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收力度，合理調(diào)控各專業(yè)招收比例，并向中西部地區(qū)傾斜。以中西部地區(qū)、地市級以下醫(yī)療機構(gòu)在崗**醫(yī)師隊伍為重點，加強針對性繼續(xù)醫(yī)學教育培訓。

       （四）優(yōu)化**專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。增設(shè)**科護士、技師等輔助人員崗位設(shè)置。二級以上醫(yī)療機構(gòu)**科配備**科護士，在**醫(yī)師的指導下從事圍手術(shù)期護理、疼痛患者管理，以及**相關(guān)的設(shè)備、耗材、藥品、文檔信息整理等管理工作。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可以配備**科技師，從事**相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維護與維修。

       三、拓展**醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域

       （五）優(yōu)化手術(shù)相關(guān)**。醫(yī)療機構(gòu)要進一步完善手術(shù)**服務(wù)，開展與日間手術(shù)相適應的**工作。積極推動圍手術(shù)期急性疼痛治療，加強術(shù)后監(jiān)護與鎮(zhèn)痛，加快患者術(shù)后康復進程。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可以開設(shè)**科門診和**后重癥患者的監(jiān)護室，**科門診開展住院手術(shù)、日間手術(shù)、門診和住院患者有創(chuàng)診療操作前的**評估、預約、準備，并提供手術(shù)風險評估、術(shù)前準備指導、術(shù)后隨訪和恢復指導等服務(wù)。

       （六）加強手術(shù)室外**與鎮(zhèn)痛。在保障手術(shù)**的基礎(chǔ)上，醫(yī)療機構(gòu)要積極開展手術(shù)室外的**與鎮(zhèn)痛，不斷滿足人民群眾對舒適診療的新需求。優(yōu)先發(fā)展無痛胃腸鏡、無痛纖維支氣管鏡等診療操作和分娩鎮(zhèn)痛、無痛康復治療的**，開展癌痛、慢性疼痛、臨終關(guān)懷等疼痛管理。通過醫(yī)聯(lián)體將疼痛管理向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)延伸，探索居家疼痛管理新模式。有條件的醫(yī)療機構(gòu)可以開設(shè)疼痛門診，提供疼痛管理服務(wù)。

       （七）加強**科護理服務(wù)。手術(shù)室護理服務(wù)由**科統(tǒng)一管理。**科護士要加強對**患者的護理服務(wù)，配合**醫(yī)師開展**宣教、心理輔導、信息核對、體位擺放、管道護理、患者護送等工作，提高**護理服務(wù)專業(yè)化水平。

       四、保障**醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全

       （八）提升**醫(yī)療服務(wù)能力。將增加**資源供給作為構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重點，支持縣級、地市級醫(yī)療機構(gòu)和區(qū)域醫(yī)療中心的**科建設(shè)。鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)**科和手術(shù)科室設(shè)置情況、無痛醫(yī)療服務(wù)需求情況，增加**相關(guān)醫(yī)務(wù)人員數(shù)量，成立**專業(yè)組或亞專科。不斷提高**科醫(yī)師急救服務(wù)水平，為急危重癥患者提供急救、鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛和生命支持。進一步完善臨床路徑、診療指南中的**相關(guān)內(nèi)容，制定**技術(shù)操作規(guī)范，重點增強疑難危重患者的**醫(yī)療服務(wù)能力。提高**管理的信息化水平，提升醫(yī)療服務(wù)整體效率。

       （九）加強**醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。加強**醫(yī)療質(zhì)量控制，完善**醫(yī)療質(zhì)量控制指標，應用信息化手段加強**信息的收集、分析和反饋，持續(xù)提升**醫(yī)療質(zhì)量。加強省、地市兩級**醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)，完善質(zhì)控體系組織架構(gòu)，加強**專業(yè)質(zhì)控人才培養(yǎng)。醫(yī)療機構(gòu)要加強**科、**門診、疼痛門診醫(yī)療質(zhì)量管理，健全工作制度和技術(shù)規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)流程，保障患者安全。

       五、提高**醫(yī)務(wù)人員積極性

       （十）理順**醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系。將**醫(yī)療服務(wù)價格納入醫(yī)療服務(wù)價格改革中綜合考慮，統(tǒng)籌推進，逐步建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)疾病嚴重程度、手術(shù)時間、患者年齡特殊性、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力培育投入等因素，合理測算手術(shù)**成本，理順比價關(guān)系，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。加快新增**醫(yī)療服務(wù)收費項目的審批。做好價格調(diào)整、醫(yī)保支付和醫(yī)療控費等政策銜接，保證患者基本醫(yī)療費用負擔總體不增加。

       （十一）調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)人力資源配比。加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，落實醫(yī)院用人自主權(quán)，實現(xiàn)按需設(shè)崗、按崗位管理。合理調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)人力資源配比，使**科醫(yī)師與手術(shù)科室醫(yī)師比例達到合理范圍，科學調(diào)整**醫(yī)師工作負荷，確保醫(yī)療安全。三級綜合醫(yī)院**科醫(yī)師和手術(shù)科室醫(yī)師比例逐步達到1：3。二級及以下綜合醫(yī)院可以根據(jù)診療情況合理確定比例，但不低于1：5。專科醫(yī)院根據(jù)需要合理確定比例。醫(yī)療機構(gòu)招聘**科醫(yī)師時，應當強化**科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格要求，淡化對學歷、論文等要求。

       （十二）增強**醫(yī)務(wù)人員職業(yè)吸引力。在崗位聘用、評優(yōu)評先以及醫(yī)療機構(gòu)績效考核和收入分配中，要充分考慮**工作特點和技術(shù)勞務(wù)價值，向**科醫(yī)務(wù)人員傾斜。為**醫(yī)務(wù)人員提供良好的生活、工作條件，緩解**醫(yī)務(wù)人員壓力，充分調(diào)動**醫(yī)務(wù)人員拓展服務(wù)領(lǐng)域的積極性。

       六、切實做好**醫(yī)療服務(wù)組織實施

       （十三）加強組織領(lǐng)導。各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視加強和改善**醫(yī)療服務(wù)工作，將其納入健康中國建設(shè)和深化醫(yī)改的重點工作總體部署，加強組織領(lǐng)導和政策協(xié)調(diào)銜接，密切協(xié)作配合，強化落實責任，完善配套措施，統(tǒng)籌推進。各地要在2018年11月底前，制定**醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)劃和加強**醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的具體實施方案，確保各項政策措施取得實效。

       （十四）強化部門協(xié)作。衛(wèi)生健康行政部門（含中醫(yī)藥主管部門）要加強**醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓，推動開展規(guī)范化的**醫(yī)療服務(wù)，加強服務(wù)監(jiān)管，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。指導公立醫(yī)院完善內(nèi)部分配機制，鼓勵**醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，調(diào)動**醫(yī)務(wù)人員積極性。教育部門要加強**學專業(yè)醫(yī)學生培養(yǎng)力度。財政部門要落實投入責任，進一步加大對**醫(yī)師培養(yǎng)與使用激勵、**臨床專科建設(shè)的支持力度。醫(yī)療保障部門與價格監(jiān)管部門要在醫(yī)療服務(wù)價格改革中統(tǒng)籌做好**醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整與監(jiān)管工作。醫(yī)療保障部門按照規(guī)定將符合條件的**醫(yī)療服務(wù)項目納入支付范圍。人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門加快推進公立醫(yī)院薪酬制度改革。

       （十五）加強宣傳督導。各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視加強和改善**醫(yī)療服務(wù)工作的宣傳，充分運用多種宣傳方式加強政策解讀，加強**相關(guān)健康宣教，為落實各項政策措施營造良好社會氛圍。國家衛(wèi)生健康委員會要會同相關(guān)部門建立重點工作跟蹤和定期督導制度，強化政策指導和督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗并定期通報工作進展。